Principes directeurs
Depuis plus de 100 ans, nos principes directeurs sont à la base de nos valeurs et de nos traditions. Le critère des quatre questions, le But du Rotary et les domaines d'action expriment notre engagement envers le service, la camaraderie, la diversité, l'intégrité et le leadership.
Ces principes ont évolué au fil des ans pour aboutir à un objectif et une vision partagés par tous les Rotariens. Ils sont à la base des relations que nous établissons et des actions que nous entreprenons.
Le but du Rotary
Le Rotary a pour objectif de cultiver l’idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et, plus particulièrement, s’engage à :
- PREMIÈREMENT : Mettre à profit les relations et les contacts pour servir l’intérêt général.
- DEUXIÈMEMENT : Observer des règles de haute probité dans l’exercice de toute profession ; reconnaître la dignité de toute occupation utile ; considérer la profession de chaque Rotarien comme un vecteur d’action au service de la société.
- TROISIÈMEMENT : Appliquer l’idéal de servir dans la vie privée, professionnelle et publique.
- QUATRIÈMEMENT : Faire progresser l’entente entre les peuples, l’altruisme et le respect de la paix par le biais de relations amicales entre les membres des professions, unis par l’idéal de servir.
Critère des quatre questions
Traduit en plus de 100 langues, il s'agit d'un guide pour notre environnement personnel et professionnel.
- Est-ce vrai ?
- Est-ce juste ?
- Est-ce source de bonne volonté et d'amitié ?
- Est-ce équitable et bénéfique pour chacun ?
Domaines d'action
Piliers de la philosophie rotarienne, les cinq domaines d'action sont :
- L'Action intérieure : renforcer le club en mettant l'accent sur la convivialité et une stratégie de développement de l'effectif bien pensée.
- L'Action professionnelle : exercer notre profession avec intégrité et utiliser nos compétences professionnelles pour répondre aux problèmes et aux besoins de la société.
- L'Action d'intérêt public : améliorer les conditions de vie locales et faire preuve de solidarité.
- L'Action internationale : rapprocher les cultures et construire la paix.
- L'Action Jeunesse : développer les talents des jeunes au travers de programmes comme l'Interact (
club pour adolescents de 12 à 18 ans qui leur permet de passer à l'action, de s’épanouir et de
s’ouvrir sur le monde) , le RYLA et le Youth Exchange.
